Az első végzett duális hallgatóink közül tízen helyezkedtek el a BPW-Hungária Kft.-nél. Az idáig vezető útjukról, a duális képzésről, a multinacionális cégnél töltött elmúlt évről és külföldi tapasztalataikról is kérdeztük őket.
Az első duális hallgatók 2019 februárjában vehették át ELTE diplomájukat Szombathelyen. Ezt követően tízen sikerrel helyezkedtek el a BPW-Hungária Kft.-nél. A csapat fele a duális képzés alatti szakmai gyakorlatát is itt töltötte, a másik fele azonban egyéb partnervállalatokkal kötött szerződést egyetemi tanulmányai megkezdésekor.
Az első végzett duális hallgatóink közül tízen helyezkedtek el a BPW-Hungária Kft.-nél.
„Amikor én annak idején szakmai gyakorlatra jelentkeztem, még nem tartottam lényegesnek, melyik partnervállalatnál kötök ki, hiszen magát a duális képzést tartottam fontosnak” – kezdte Horváth Rezső, hangsúlyozva azt, hogy számára a továbbtanulás eldöntésénél a képzési forma volt döntő. Hozzáfűzte: „Utólag belegondolva egyáltalán nem bánom, hogy a BPW mellett tettem le a voksomat, sőt. Az egyetemi évek alatt több cég életébe is bepillantást nyerhettünk, de a BPW-nél különösen fontosnak tartották, hogy foglalkozzanak velünk, és minél inkább használható gyakorlati tudásra tehessünk szert”. Azt, hogy Rezső nem bánta meg a döntését, mi sem bizonyítja jobban, mint az, hogy tanulmányai befejezését követően is maradt a vállalatnál, immár főállásban, Műszaki előkészítő munkakörben.
A jelentkező hallgatók a nyitott pozíciók áttekintése után először Léránt Adrienn-nel, a BPW-Hungária Kft. HR munkatársával vették fel a kapcsolatot. Megbeszéltek egy időpontot, majd két fős felvételi bizottság előtt zajlott az interjú, melyen a klasszikus kérdések és válaszok mellett helyet kapnak szakmai feladatok is, úgy mint rajzfelismerések, számolási példák. Nem maradhatott el természetesen az idegennyelv-tudás tesztelése sem. Hamarosan jött is az értesítés, hogy felvették őket, úgyhogy minden egyszerűen és gördülékenyen ment, csak fel kellett készülni – állították. Kovács Dávid szerint, ha elmegy az ember egy állásinterjúra, fontos, hogy utánanézzen az adott vállalatnak. Természetesen nekik, mint egykori duális hallgatóknak, voltak előzetes ismereteik, de Dávid ezeken kívül is gyűjtött információt a BPW-ről, amit jó néven vettek a felvételi elbeszélgetés során.
Szerecz Dávid és Török Máté korábbi duális hallgatók
Sok fiatal nagy váltásként éli meg, hogy az egyetem után egyik pillanatról a másikra a munka világában találja magát, viszont a végzett duális hallgatóinknak ez nem okozott nehézséget. „Mindenképpen könnyebbséget jelentett, hogy már jártunk itt korábban, ismertük a helyet, és a gyártott termékekkel is tisztában voltunk” – mondta Gérnyi Martin, aki szerint kihívást számukra mindössze az jelentett, hogy meg kellett ismerni az új helyet és az új kollégáikat, hiszen ő egyike azoknak, akik a szakmai gyakorlatukat nem a BPW-Hungária Kft.-nél töltötték. Török Máté úgy véli, azért is ment számukra könnyen a beilleszkedés, mert voltak olyan egykori szaktársaik, akik itt töltötték a szakmai gyakorlatukat is, ezért eleinte bátran tudtak tőlük, ismerős arcoktól kérdezni. Végzett hallgatóink kiemelték azt is, hogy azért sem okozott nehézséget az egyetem és a munka világa közötti váltás, mert a főnökeik és a már tapasztalt kollégáik egyből a szárnyaik alá vették őket.
Cseh Anikó, az első Szombathelyen végzett női gépészmérnök
Abban mind a tízen egyetértenek, hogy szeretnek a BPW-nél dolgozni: elsősorban a segítőkész kollégáik miatt, akikkel elmondásuk alapján nagyon jó nap mint nap egy csapatban dolgozni. Cseh Anikó, az első Szombathelyen végzett női gépészmérnök azért szereti a munkáját, mert testhezállónak tartja. Már akkor felcsillant a szeme, amikor jelentkezett erre az állásra, hiszen a pozíció leírását elolvasva egyből tudta, hogy ez olyan, mintha neki találták volna ki – tudtuk meg. Németh Szabolcs szintén úgy gondolja, hogy a BPW az a hely, ahol meg tudja valósítani az elképzeléseit – ezért választotta előbb gyakorlati, majd munkahelyének. Kovács Dávidot mindig is érdekelte a tervezés és a modellezés, az új dolgok kitalálása, így konstruktőrként bátran állította: „ez az én utam, hiszen megtaláltam itt a számításaimat”. Szerecz Dávid is örül neki, hogy a szakmai gyakorlatot követően most már a munkahelye a BPW. Ő főként praktikussági okok miatt döntött úgy, hogy marad ennél a cégnél: itt már megtanulta, mi hogy megy.
Horváth Rezső, korábbi gépészmérnök HÖK elnök
Korcsmáros Barna úgy véli: neki sikerült olyan pozícióban elhelyezkednie, amit egyértelműen a duális képzésben való részvételnek köszönhet. „Az értékesítés pont az a terület, amibe csak a képzés végén sikerült belekóstolnunk, mégis itt helyezkedtem el. Azt gondolom, hogy friss diplomás gépészmérnökként nem kaptam volna meg a termékmenedzser pozíciót akkor, ha nem az ELTE szombathelyi campusáról érkezek a BPW-hez, mint a duális gépészmérnökképzés partnervállalatához” – mondta, majd kiemelte: „három és fél év szakmai gyakorlatot, majd egy év munkaviszonyt követően azt mondhatom, hogy az itt töltött idő csak megerősített abban, hogy jól döntöttem az elején akkor, amikor a BPW-t választottam.”
A fiatal mérnökök a BPW-nél töltött egy évük alatt többször is bizonyíthatták helytállásukat külföldi terepen is. Baján Balázs a Franciaországban rendezett PlagFesten vett részt, ahol a cég saját fejlesztésű termékkel képviseltette magát, míg Korcsmáros Barna egy svédországi kiállításon vett részt piackutatás céljából. Török Máté a németországi Agritechnica kiállításon – a világ egyik legnagyobb nemzetközi mezőgazdasági gép kiállítása és vására – képviselte a vállalatot. Ezek pár napos elfoglaltságot jelentenek, de van köztük olyan is – Gérnyi Martin – aki több hétre ment ki a német anyavállalathoz tapasztalatot gyűjteni.
Gérnyi Martin jelenleg levelező tagozaton mesterszakon folytatja a tanulmányait – a BPW támogatásával
Arra is kíváncsiak voltunk, hogyan tekintenek vissza a duális képzésre. „Szerintem nagyon jó, hogy már az egyetemi éveink alatt korszerű laboratóriumi környezetben ismerkedhettünk meg például olyan maró- és esztergagépekkel, amiket ki is próbálhattunk és használhattunk. Emellett maga az elméleti tananyag is modern, hiszen a vállalatok részt vettek a tananyagfejlesztésben” – kezdte az előnyök sorát Török Máté. Úgy vélik, elsősorban az volt a nagy előnye ennek a képzési formának, hogy rálátásuk lett a vállalat egészére, a termékek összességére, így más szemszögből láthatják a dolgokat, mint azok, akik mindössze egyetlen területtel ismerkednek meg – azzal, ahova felvételt nyernek. Ők viszont szakmai gyakorlatuk során életszerű szituációkkal találkozhattak. Ők alulról kezdtek mindent, nem egyből egy irodába ültek be. Voltak például soron, ahol láthatták, hogyan zajlik a hegesztés vagy a csomagolás, ami szintén segítségükre lehet a mérnöki munkájuk során. Összességében a szakmai gyakorlat hozzájárult ahhoz, hogy a munka világában is tapasztalatot szerezzenek még azelőtt, hogy kikerültek volna az egyetem padjaiból. A duális gyakorlat alatt azonban nem csak egy, hanem mind a hat partnervállalattal megismerkedhettek. A hat cégen belül szinte biztos, hogy el tudnak helyezkedni, de ha nem így lenne, idegen terepen is hatalmas előnnyel indulnak. „Ha nem is vesznek fel a hat vállalat egyikéhez sem, akkor is el tudom mondani egy állásinterjún, hogy az elmúlt három és fél évben hat különböző cégnél tettem szert szakmai tudásra, ami jóval többet nyom a latban, mint mondjuk a máshol jellemző kötelező fél éves gyakorlat” – hangsúlyozták.
A jövőjüket illetően úgy gondolják, a BPW kiváló hely a további fejlődéshez és szakmai előrelépéshez. „Én a gyártósort és a konstrukciót tudom összehasonlítani. Úgy látom, hogy itt most jóval több fejlődési lehetőségem van, igaz többet is kell tanulnom, de nekem ez tetszik, hiszen úgy lehet előbbre lépni, ha van kihívás. Ez természetesen a fejlesztésben, egy új termék kitalálásában hatványozottan jelen van, sokkal inkább, mint egy többéves termék sorozatgyártásában és az apróbb hibák kiküszöbölésében” – magyarázta a konstruktőrként dolgozó Kovács Dávid. A munkakörök változatossága és a napról napra felbukkanó új kihívások említése mellett elmondták azt is, hogy van, akit német vagy éppen szoftverfejlesztő tanfolyamra íratott be a vállalat, de olyan is akad, akit minőségbiztosítás terén küldtek el továbbképzésre. Wittmann Kristóf és Gérnyi Martin pedig jelenleg levelező tagozaton mesterszakon folytatja a tanulmányait – a BPW támogatásával.
Az elmúlt egy év során szerzett tapasztalataik alapján úgy vélik, egy jó gépészmérnök ismérvei közé tartozik a leleményesség, a kitartás, a szakmai tudás, de fontos az is, hogy jól tudjon csapatban dolgozni, és az is, hogy nyitott legyen a fejlődésre. Ezeket a tulajdonságokat és készségeket pedig remekül fejlesztette a szombathelyi duális gépészmérnökképzés!
