Nemcsak a duális képzések megszervezésében és magában az oktatásban találkoznak az egyetemek a vállalatokkal, hanem egymás tevékenységében is érdemes keresni és megtalálni az üzleti lehetőségeket
A kapcsolat során az elköteleződésnek különböző szintjei alakulnak ki: az érdeklődéstől, a részvételen, támogatáson, szponzoráción át a stratégiai együttműködésig. Lehetőségek rejlenek a kutatásban, fejlesztésben, az oktatói, kutatói mobilitás megteremtésében illetve a hallgatói mobilitásban. Az egyetemi és vállalati kurzusok megszervezése mellett a szakmai ösztöndíjak, versenyek, tudományos diákköri témák kidolgozása is adhat közös alapot az együttmunkálkodáshoz.
A duális képzések és a gyakorlatorientáltság felértékelődésének mutatója, hogy a már végzett hallgatók és a gazdasági szakemberek mondják: ha az ő idejükben lett volna duális képzés, ők azt választották volna. A tapasztalat az, hogy a vállalatoknál szívesebben fogadják a sok gyakorlati ismerettel rendelkező, valamilyen szakmában már jártas fiatalokat, mint a csak elméleti tudással rendelkezőket.