Hét laptopot és három motort kapott a szombathelyi gépészmérnökképzés az Opel Szentgotthárd Kft-től ajándékba. Az adományt dr. Kollár László vette át jelképesen a gyárban 2015. december 11-én rendezett ünnepségen sok más adományozott között.
Az Opel összesen 37 laptopot, 13 asztali számítógépet, négy darab workstationt és tíz motort adott egyetemeknek, közép- és általános iskoláknak oktatási, szemléltetési célra. Az adományozottak között volt a Nyugat-magyarországi Egyetem szombathelyi campusa, a veszprémi Pannon Egyetem, négy szombathelyi szakközépiskola (Puskás, Savaria, Gépipari, Művészeti), a szentgotthárdi III. Béla Szakképző Iskola, a hevesi Eötvös József Oktatási Központ, valamint szentgotthárdi, körmendi, vasszécsenyi általános iskolák. A szentgotthárdi Mentőállomás is a támogatottak körébe tartozik,, dolgozói laptopokat kaptak.
Az Opel 35 ezer négyzetméter területet hasznosít a szentgotthárdi gyárával, ahol 1500 ember dolgozik. Fő profilja a motorgyártás, ezekből a motorokból kaphattak az iskolák – egyéb ajándékok között – öt MGE, egy MDE és négy SGE motort.
Idén szeptemberben adták át az Opel Tudásközpontot, amelynek két fő célja, hogy kiszolgálja a duális szakképzést (villanyszerelőket, gépi forgácsolókat, automatikai technikusokat képeznek a tanműhelyben, jelenleg összesen 52 főt), és a duális gépészmérnökképzést, amelyben tíz fő „saját” (szerződött) hallgatójuk van, és további 40 hallgatót oktatnak majd a speciális gyakorlati órák során, azoknak is megmutatják technológiáikat, akik más cégekhez szerződtek.
- Egyetlen nagyvállalat sem létezhet anélkül, hogy ki ne tekintene a falain kívülre – fogalmazott az átadási rendezvényen Molnár Csilla személyügyi igazgató. Kifejtette: ipari vállalati körben alkalmazható ismeretek szükségesek. Az Opel a termelési eredményein kívül nagy hangsúlyt helyez a társadalmi szerepvállalásra, fontos azon kapcsolatok ápolása, ahol a tudás fejlesztése köti össze a partnereket. A motorok és számítógépek adományozásával segítik az iskolák eszközparkjának bővítését.
Az átadást az Opel év végi ünnepélyes gyárértekezletére időzítették, ahol a helyettes igazgató Mákos Csaba mondott évértékelést. Megtudtuk: 500 millió gépjárművet értékesített a vállalat, a 750 ezredik Opel Inspira is legurult a gyártósorról. Az innováció mérföldkövei: Párizsi Autószalonon az Opel Corsa a „Legjobb autó” díjat nyerte (az Autobest díj a legjobb ár-érték arányú gépkocsit, tehát a „legjobb vételt” jelenti), a Frankfurti Autószalonon az Opel Astra „Arany Kormánykerék” díjat kapott.
A cég idén legyártotta a nyolcmilliomodik motort, a legnagyobb vevő számára hét prototípust állítottak elő, 61 új cikkszámot vezettek be. Az új Astra Magyarországon is bemutatkozott, csak Szentgotthárdon gyártott motorok kerülnek bele.
Mákos Csaba kiemelte, hogy az Opel Szetgotthárd Kft. számára fontos a tudás fejlesztése, az oktatás támogatása, a szakképzett munkaerő biztosítása, az oktatási intézmények számára adományozott értékekkel a külső társadalmi kapcsolataikat kívánják erősíteni. Cégen belül is számos díjat osztottak az ünnepélyes gyárértekezleten. A minőségi kampány eredményhirdetésén 13 témakörben 30 munkatárs kapott jelentős pénzjutalmat és egy gálavacsorán való részvételi lehetőséget. A rendezvénynek tehát sok fénypontja volt, köztük az is, hogy a 25 éves vállalat születésnapja alkalmából kisorsoltak az „újító” szellemű kollégák között egy Opel Corsát. A cég Ötletprogramját bővítették ki ezzel, a sorsoláson azok a munkatársak vehettek részt, akik anyagilag mérhető újítást adtak be (olyat, amivel el lehet érni az éves 11 eurós megtakarítást és ez az Opelnél realizálódik). Ha valaki több újítást adott be, és megfelelt a kritériumoknak, többször szerepelt a neve a dobozban, amelyből a nyertest a helyettes igazgató húzta ki a helyszínen. Az autót Kanics László mérnök nyerte, aki előző éjjel egy Astrával álmodott, de a Corsát is boldogan vitte haza. Mákos Csaba azt kívánta: minden álma így teljesüljön!