Interjúalanyunk Tóth Roland, aki az egyetemi évei alatt duális hallgatóként a Schaefflernél teljesítette szakmai gyakorlatát, majd a diploma megszerzése után szinte azonnal minőségbiztosítási mérnökként állt munkába.
Tóth Roland, minőségbiztosítási mérnök, Szombathelyen végzett duális gépészmérnök hallgató
Szerinted mi a kulcsa annak, hogy friss diplomásként könnyen és gyorsan munkába tudjon állni az ember?
Tóth Roland: A szakmai tudás tényleg elengedhetetlen, de fontos az is, hogy jól tudjon csapatban dolgozni az illető, valamint, hogy az egyetemről ideérkező új kollegáknak is nyitottnak kell lenni az új dolgok befogadására, elsajátítására.
Mennyire volt éles a váltás az egyetemi évek és a munka világa között?
Tóth Roland: Szinte semennyire. Számomra is egyedül az volt új, hogy más területen helyezkedtem el, mint amiben a képzés második felében mozogtam, hiszen az akkor még a forgácsolás volt. Emiatt meg kellett ismernem, hogy az új munkakörömben kihez fordulhatok egy adott problémával, vagy éppen kinek mi a hatásköre. Ennek ellenére úgy gondolom, a Schaefflerbe egyáltalán nem nehéz beilleszkedni: nagyon emberközeli, és szívesen látják a friss diplomásokat is.
Az egyetemen elsajátított alapos elméleti tudás, valamint a szakmai gyakorlatok során megszerzett tapasztalat mennyiben járult hozzá ahhoz, hogy most eredményesen tudjad végezni a munkádat?
Tóth Roland: Az egyetemen magas szintű elméleti tudásra tettünk szert, de úgy érzem, a duális képzés erőssége nem ebben, hanem a szakmai tapasztalat megszerzésében rejlett. A partnervállalatoknál töltött idő nagymértékben hozzájárult ahhoz, hogy sikeres legyen a pályakezdésünk. Hozzáteszem, a képzés elején minden terület folyamatába betekintést nyerhettünk, ami szélesítette a látókörünket, így könnyebb volt eldönteni, hogy milyen irányba induljunk el, miben mélyedjünk el.
Az első végzett duális gépészmérnök évfolyamból kilencen helyezkedtek el a Schaeffler Savaria Kft.-nél
A jövőt illetően szakmai szempontból látsz fejlődési és előrelépési lehetőséget a vállalaton belül?
Tóth Roland: A vállalaton belüli pályázatoknak köszönhetően lehetőségünk nyílik arra, hogy más területen is kipróbálhassuk magunkat, ha úgy érezzük, ott jobban tudnánk fejlődni, vagy csak egyszerűen szívesen foglalkoznánk valami újjal. A legtöbb pályázat kritériumaként szerepel a Schaefflernél szerzett többéves tapasztalat, ezért mi, egykori duális hallgatók ebben kifejezetten előnnyel indulunk, ugyanis esetünkben az egyetemen és a vállalatnál együttesen töltött 3,5 év is beleszámít ebbe.
Kérlek, mesélj bővebben a munkádról!
Tóth Roland: Minden gyártással kapcsolatos problémát a mi részlegünk kezel. Ha például az egyik dolgozó talál egy sérült alkatrészt, akkor azt nekünk kell megvizsgálni az előírásaink alapján. Ilyenkor fontos átgondolnunk azt is, hogy az adott terméken kívül még melyek lehetnek érintettek az adott gyártásból, hiszen alapvető, hogy a vevőhöz nem kerülhet ki hibás termék. A munkakörünkbe beletartozik a gyártósorok rendszeres ellenőrzése is: ha a vizsgálatunk során azt találjuk, hogy nem az előírásoknak megfelelően zajlik a gyártás, akkor azt jelezzük az adott sor vezetőjének. Mi felelünk a tolerancián belüli gyártásért is, tehát például azért, hogy egy-egy termék mérete megfelelő tartományba essen. Danihoz hasonlóan én is használom az angol és a német nyelvet is a munkám során.
